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北京长松文化传播有限责任公司
上传时间:2016-3-30 11:03:59  浏览次数:727次
贾长松北京长松文化传播有限责任公司董事长,旗下产业为长松咨询:主要业务为企业管理系统咨询与培训,数据化管理咨询服务商;长红咨询:主要业务为行业研究与行业企业专业的管理系统咨询服务商;长建咨询:企业关健人才团队培养;深蓝科技公司:主要从事网络营销、网络管理咨询服务;新理念科技:主要为企业提供软件开发与供应。贾长松为职业咨询师培训师,主要研究领域为企业战略系统、企业组织系统、企业人力资源开发系统。目前职务:北京长松文化传播有限责任公司董事长。

旗下机构:长松文化传播集团(32家子公司),长红汇通咨询,长建人才顾问公司,深蓝科技公司,新理念科技公司
目前职业:企业战略咨询师
家庭情况:出身农村,籍贯:河南;父亲为军人,母亲农民,兄妹共五人,排行第五。
教育背景:大学为农业生物专业,毕业后参加人力资源管理研究生(在职班),
社会教育:职业教育师从40位国内外人力资源管理专家,管理学深受西方法人治理结构体系影响,崇尚管理系统治理,营销学受杰﹒亚伯拉罕影响较大。艺术学拜中国第七代相声大师师胜杰为师,是师胜杰老师第十六个弟子。
个人理想:帮助中国企业建设管理系统,提高中国企业竞争力

毕业后担任中国世纪创为投资管理公司HRM,后历任4家公司CHO(人力资源总监),2002开始创业,先后投资的食品公司,策划公司,广告公司等均因经验不足与资金短缺而失败。
2003年创业北京六君桥企业管理研究院,并扩张三家子机构,之后分别创建了北京国商智业管理咨询有限公司,北京康普林管理顾问有限公司(5家子公司),同时投资实业项目。
2008年底筹备北京长松文化传播有限责任公司,经过四年的发展,每年增长500%以上,到2013年,拥有全资子公司32家,代理商80家以上,在管理系统培训领域中排名第一名,公司有近2000名员工,十大类产品系列,主要以管理系统咨询服务与管理系统培训服务为核心业务,共服务近2万家企业客户。
2012年7月9日正式成立北京长红汇通管理咨询有限公司,主要从事行业研究,从企业所属行业数据化研究,经营模式咨询,团队提升为主要业务。2013年,成立长建咨询,主要帮助企业培养关键人才,打造各类别团队。
2013年,正式成立深蓝科技公司,以网络咨询平台为核心开展业务。

从2002年起,正式成为职业咨询师培训师,课程主要为
1、 企业组织系统咨询班:意在帮助企业建立组织系统
2、 企业操盘手:意在培养企业操盘管理人才
3、 企业战略系统班:主要在国外上课,帮助建立企业战略规划与定位
咨询项目为:
1、 企业战略规划
2、 企业组织系统
3、 企业人才规划系统

著作产权编辑出版书籍

1、 共出版书籍为:《用系统赚钱》、《打造金牌团队》、《激活高效人才》、《企业操盘手》、《薪酬论》等音像产品
2、 音像产品为:《长松组织系统》工具包、《长松营销系统》工具包、《激活企业系统》、《激活高效人才》等共200集以上产品,是中国出版与销售音像类产品最多的专家之一。

贾长松为中国著名的管理系统专家,十三所高校EMBA特约教授(部分为在职班),在中国管理培训界与咨询界中具有很大影响
 
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